Приходящая няня

Оценить
(0 голоса)

Если у вас младенец и вы собираетесь выйти на работу, то одна из возможностей (часто наиболее дорогостоящая) — найти кого-нибудь, кто будет приходить в ваш дом и присматривать за малышом, возможно выполняя и некоторые дела по хозяйству.

Преимущества
1. Ребенок остается в знакомом окружении и получает индивидуальный уход.
2. Ребенок не рискует заразиться или наблюдать негативное поведение других детей.
3. Когда малыш болен, вам не нужно оставаться дома или придумывать что-то другое.
4. Няня может выполнять какую-то несложную работу по дому и готовить обед. (Если вы этого ждете, сразу обговаривайте с кандидатками.)
5. Вам не нужно беспокоиться о транспортировке ребенка (если только вы не хотите, чтобы няня с ним куда-нибудь съездила).

Недостатки
1. Может быть сложно найти человека, согласного на ваши условия и работу в вашем доме, или цены могут оказаться не по карману.
2. Так как вы собираетесь нанять работника, то должны предлагать зарплату не менее официально установленного минимума и позаботиться об уплате всех налогов.
3. Присутствие няни в доме может нарушить семейную атмосферу, особенно если она будет здесь жить.
4. Так как большую часть времени няня с ребенком одна, вы не сможете точно узнать, как она выполняет свою работу.
5. Вы будете зависеть от надежности няни. Если она заболеет, если у нее возникнут проблемы в семье, если она найдет лучшую работу или захочет отпуск, не предупредив заранее, вы окажетесь в сложном положении и будете вынуждены срочно искать замену.
6. Няня вряд ли будет иметь образование в области детского развития, здравоохранения и гигиены, вряд ли будет уметь оказывать первую помощь, сердечно-легочную реанимацию и давать лекарства. Но оказывать первую помощь и сердечно-легочную реанимацию она должна научиться.

Няня может регулярно приходить или проживать в вашем доме. Т.к. няне не нужна лицензия, нужно очень внимательно подойти к проверке кандидатов.

Вот несколько советов по этому поводу:

■    Проверьте все рекомендации.
■    Разузнайте о кандидате все, что сможете.
■    Попросите предоставить документальное подтверждение опыта работы (желательно за последние пять лет).
■     Расспросите кандидатку об ее подходах к вопросам дисциплины, к распорядку дня, кормлению и успокоению ребенка и организации для него подходящих занятий. Посмотрите, соответствует ли это вашему стилю воспитания и подходит ли это для вашего ребенка. Убедитесь, что кандидатка разделяет вашу философию в плане того, как следует действовать если ребенок капризничает или не засыпает, или если произойдет несчастный случай. (Обсудить эти вопросы следует не только с няней, но и с воспитателем в детском саду.)
■    Попросите друзей кого-нибудь порекомендовать.
■    Посмотрите объявления в газетах или поместите объявление сами (особенно полезны местные издания для родителей).
■    Обратитесь в агентство.

После выбора няни
■    Организуйте испытательный сорок как минимум неделю, в течение которого оставайтесь дома и наблюдайте за работой няни.
■    В последующем тщательно контролируйте работу няни.

Семейный детский сад
Детский сад
Как выбрать Детский сад?
Построение взаимоотношений с няней или воспитателем
Решение конфликтных ситуаций, касающихся ухода за ребенком

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Популярное

загрузка...

Вход

Интересно

загрузка...